Bilingual Human Resources Generalist

Calgary, AB, Canada
Full Time
Mid Level
AGAT Laboratories, we are the next step in your career! By joining AGAT, you become part of a dynamic, purpose-driven team that fosters innovation, collaboration and personal growth. Our dedicated professionals come together everyday with passion and determination, leveraging cutting-edge science to deliver solutions that drive progress and create a more sustainable, healthier world.

Bilingual Human Resources Generalist
AGAT Laboratories is seeking a Bilingual Human Resources (HR) Generalist to join our Calgary, AB team. As the HR Generalist, you will be our first point of contact for managers and employees, and will be supporting HR requests and providing the team with guidance on HR matters.
Responsibilities:
  • Responsible for HR functions in where AGAT has operations; ensure compliance with provincial, territorial and federal employment laws, regulations and legislation.
  • Provide HR support in areas including recruitment, training, policy, and analytics.
  • Build and develop relationships with management team, providing consultative guidance and advice on policies and procedures, support with performance management and investigation of issues while resolving employee relations matters.
  • Provide timely and accurate service to AGAT employees advising on policies, benefits, RRSP and other employee programs.
  • Liaise with payroll and support operations in disability management, return to work, and accommodation process.
  • Ensure issues are dealt with in a manner consistent with company core values.
  • Perform HR administrative tasks as required.
Key Attributes of the Ideal Candidate:
  • Post-secondary education in Human Resources or related experience.
  • Previous work experience in Human Resources.
  • Bilingual in French and English is required.
  • Proven ability to develop trusting relationships with employees and management.
  • Proficiency in Microsoft Office; Microsoft Excel skills required.
  • Strong organizational skills, with the ability to multitask and manage in a fast-paced environment.
  • Be able to work in both independently and in a team environment.
  • Experience in ADP Work Force Now considered an asset.
AGAT Laboratories would like to thank all applicants for their interest in AGAT, however only candidates selected to interview will be contacted.
AGAT Laboratories is committed to an inclusive, barrier-free selection process and work environment. If contacted for a job opportunity or testing, please advise the hiring manager of the accommodation measures required to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

AGAT Laboratoires est un laboratoire à service complet avec des emplacements à travers le Canada. Nous sommes le laboratoire le plus diversifié au Canada; Nos scientifiques sont hautement qualifiés et spécialisés dans les domaines de la biochimie, de la chimie, de la microbiologie, de la géologie, de l'ingénierie et d'autres services spécialisés. Grâce à une vaste expérience du personnel et à une instrumentation de pointe, nous offrons des solutions d'analyse croisée pour les secteurs de l'environnement, de l'énergie, des mines, des transports, de l'industrie, de l'agroalimentaire et des sciences de la vie.
Généraliste en Ressources Humaines (RH) bilingue
AGAT Laboratories est à la recherche d'un généraliste en ressources humaines (RH) bilingue pour se joindre à notre équipe.  En tant que généraliste RH, vous serez le premier point de contact avec les gestionnaires et les employés chargés de soutenir leur demande, fournissant des conseils, des avis et des orientations sur les questions de ressources humaines.  Le candidat retenu sera idéalement basé dans nos locaux de Calgary, AB.
Responsabilités:   
  • Responsable des fonctions RH dans toutes les provinces où AGAT a des opérations  et assurer la conformité des normes et  lois réglementaires en vigueur.
  • Fournir un soutien RH dans tous les domaines, y compris le recrutement, la formation, les politiques et les analyses.
  • Établir et développer des relations avec l'équipe de gestion, en fournissant des orientations et des conseils consultatifs sur les politiques et les procédures, en soutenant les problèmes de rendement, les mesures disciplinaires et les enquêtes sur les problèmes tout en résolvant les problèmes de relations avec les employés.
  • Fournir un service rapide et précis à tous les employés d'AGAT en les conseillant sur les politiques, les avantages sociaux, les REER et les autres programmes destinés aux employés.
  • Assurer la liaison avec le service de la paie et soutenir les opérations dans la gestion de l'invalidité, le retour au travail et le processus d'adaptation.
  • S'assurer que toutes les questions sont traitées d'une manière conforme aux valeurs fondamentales de l'entreprise.
  • Effectuer d'autres tâches diverses selon les besoins.
Compétences et expérience:
  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans le domaine des ressources humaines.
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais.)
  • Capacité d’établir des relations de confiance avec les employés et la direction.
  • Maîtres de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint.)
  • Solides compétences organisationnelles, avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches et de gérer un environnement au rythme rapide.
  • Être capable de travailler à la fois individuellement et en équipe.
  • Expérience dans ADP Work Force Now considérée comme un atout.
AGAT Laboratoires aimerait remercier tous les candidats, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
AGAT Laboratories s'engage à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d'emploi ou un test, veuillez informer le responsable du recrutement  des accommodements  nécessaires pour vous permettre d'être évalué(e) de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant les mesures d'accessibilité seront traitées de manière confidentielle.

 
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